ЗОШ І-ІІІ ступенів с.Миколаївське
ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ ЗАСТУПНИКА
ДИРЕКТОРА ПО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНІЙ РОБОТІ
Відповідає за:
Правильну організацію навчальної роботи в 5-11 класах;
Правильність планування навчальної роботи;
Виконання навчальних планів і програм вчителями географії, біологіїї, хімії, української мови та літератури, зарубіжної літератури, англійської мови;
Ведення класних журналів та іншої документації в 5-11 класах;
Підготовку звітності про стан та результати навчальної роботи в 5-11 класах;
Контролює та керує:
Безпосередньо:
Роботою вчителів 5-11 класів; зокрема діяльністю вчителів певного циклу навчальних предметів;
Роботою класних керівників з питань організації навчальної діяльності учнів, виховання в них свідомого ставлення до навчання;
Проведення контрольних, практичних і лабораторних робіт, навчальних екскурсій;
Підготовкою до екзаменів;
Роботою завідуючих навчальних кабінетів.
Опосередковано:
Роботою по плануванню навчального матеріалу. Оформлення шкільної документації;
Роботою предметних гуртків для учнів, факультативних занять учнів;
Підготовку і проведення загально-шкільних заходів навчального характеру (олімпіад, предметно-тематичних вечорів і т.д.);
Взаємовідвідування навчальних занять і відкритих уроків.
Погоджує:
Свою діяльність з директором і з іншим заступником директора по навчальній роботі.
Інструктує і консультує:
Проведення вчителями навчальних занять і їх самоосвіту;
Складання планів і звітів вчителями і класними керівниками;
Роботу педагога-організатора. Учнівський актив з питань організації навчальної праці;
Батьківський актив з проблем навчання і виховання учнів.
Веде облік:
Уроків та інших навчальних занять, проведених вчителями;
Роботи предметних комісій і методичних об’єднань;
Реалізації календарних і тематичних планів.
Звітує:
Про організацію, стан і результати навчальної роботи перед директором і педрадою.
Складає:
Розклад факультативних занять і консультацій. Розклад гурткової роботи;
Графіки контрольних робіт;
Розклад екзаменів;
Статистичні звіти про навчальну роботу в класах;
Табелі на зарплату вчителів;
Проекти наказів, розпоряджень та інших документів з питань навчальної роботи;
Характеристики вчителів та атестаційних.
Користується правом:
Коли немає в школі директора, заступати його і розв’язувати загально-шкільні питання самостійно;
Представляти учнів і вчителів до відзначення;
Вимагати застосування стягнень до порушників трудового і навчального розпорядку школи.
|